适合中山市芯鑫智能电子有限公司的企业培训课程

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  生态文明与国土开发

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 神来之笔——【绘图】
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 项目管理基础
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 变革管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 二、项目启动过程
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• PS初探——【入门】
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 运行
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%