适合枣庄市净能电子科技有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  变革型领导：终极领导力课程

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• 高级统计方法
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 物业行业安全管理（续）
• 激发力
• 模块七 团队人才培养
• 物业行业如何推行IOS45000
• 重新认识幸福
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• Flink中的Time及Windows的使用
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 3.全面预算实施的启动
• 时间管理
• 会议管理-会议的执行
• 模块六、做出决策
• 采购四级降本：商务降本

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%