适合深圳星咖贸易合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  非财务人员的财务管理

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  推动黄河流域高质量发展

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  职场随身学系列

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• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 二：做出企业的战略决策
• 沟通有情商
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 章节1：job篇
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 应急管理如何合规
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 了解自我和他人
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 习得性乐观
• 3.北交所上市财务实务
• 项目规划
• W01 你真的会用Word吗？
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%