适合中建联勘测规划设计有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 路噪传递路径与识别
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 业财融合精讲
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• SQL连接
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 商业战略：博弈论
• 发刊词
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 财务领导者领导力
• 业务分析
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 项目管理-项目管理导论
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 团队管理
• 职业态度

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%