适合杭州罗创网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节1：看“清”局势
- 发刊词
- 会议管理-会议问题剖析
- 收官篇
- 执行力
- 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
- 模块三：机会型问题的分析与重构
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- “多方论证”方法的理解和运用
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 模块一：班组长的自我管理
- 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
- 了解自我和他人
- 迭代
- 优先之选——【选区】
- 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 绩效目标的制定与分解
- 内部讲师队伍建设核心关键
适合杭州罗创网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州罗创网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
