适合襄阳福星惠誉普鑫房地产有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
• 

  情商领导

  • 在线课
• 

  透过结构看复盘管理

  • 在线课
• 

  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课

• 客户至上—核心使命的极致践行
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 如何聚焦重点实现提效
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• Excel原来可以这样玩
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 数据筛选
• 模块八：组织激励
• 分布式日志收集框架Flume
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 巧夺天工——【抠图】
• 乙肝和肝癌的关系
• 文档安全与批注修订技巧
• 管理进阶能力升级
• 打造良好会议文化
• 3.0 测量 Measure
• 一定 定主题

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%