适合上海晨旭房地产经纪事务所静安二分部的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
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  结构化分析方法

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• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 二：辅佐篇
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 探询需求
• 商务宴请礼仪
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 构建篇
• 采购四级降本：共享共建降本
• 一定 定主题
• 第五章
• 研发管理
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 时间管理
• 模块一：谈判控局
• 第2章 初识Hadoop
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 销售谈判
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%