适合上海建勃土木工程有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-23版
• 

  Web前端架构师

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 3.生产成本控制的重心
• 了解自我和他人
• 打造良好会议文化
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 知乎运营概述
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 3.2022现场督导案例解析
• 三封 封价值
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 利润与资金分析
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• SQL与Tableau结合——任务二
• 模块一： 企业变革综述
• 2.各公司类型的区别和应用
• Spark3.x扩展内容
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%