适合深圳市舒脉科技有限公司的企业培训课程

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  职业病常见种类与发生原因

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  管理者第一工程学习专题

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  结构化面试30讲

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  医药行业-药品法律法规

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• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 流行的数据科学工具
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 说服跟进
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• elasticsearch实现搜索微服务
• 样式模板与创建目录技巧
• Hive扩展内容
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%