适合吉林省春晓餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  报表分析与舞弊识别

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 企业IPO上市精讲
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 基础管理才智
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 怎样预防结直肠癌
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块一 管理者角色转型
• 章节4:动态仪表板制作
• 低成本获客引流
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 影响力的秘密
• 图表进阶技巧
• 组织设计与组织发展概述

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%