适合辰筱（上海）信息科技有限公司的企业培训课程

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  全能软件测试工程师

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  管理者第一工程学习专题

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  宴会礼仪之餐具使用

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  企业转型成功凭什么是你

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• 销售谈判
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• “多方论证”方法的理解和运用
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 4.解决问题的逻辑
• 移动设备、加密与变更管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 对话与共识：团队能量启动器
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 了解自我和他人
• SQL与Tableau结合——任务四
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 国企混改的基础理论
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%