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支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
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- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
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我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
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帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
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