适合玉环东锐机械有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  塑造新零售连锁店长

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 排班管理系统
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第一章
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 业绩与预警分析
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 深度神经网络概览
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第15章 产品经理求职指南
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 1.战略成本管理与供应链
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%