适合中山砺德韦顿技术服务有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课

• 投资银行服务的崛起
• 第七周：幸福的曲线
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 神经网络概览
• 我的睡眠我做主
• 选择正确的模型
• 二、对关键角色的有效辨识
• 经营计划系统
• 策划
• MySQL聚合函数
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 赢得信任
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 章节7
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%