适合江苏普特森科技有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  质量管理体系标准解答

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 章节1 高级招聘技能篇
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 时间管理
• 能力提升之“道”
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 开播落地篇
• 销售谈判
• 发刊词
• 情绪管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%