适合重庆鑫迈迪科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  和秋叶一起学PPT基础课

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• 线下篇
• 走近数字化领导力
• 精准预算览全局
• 定期工作
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 商业战略：基本介绍
• gin快速入门
• ISO13485标准详解
• Spark性能优化的道与术
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 主题四：食品安全控制
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 章节4
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 项目管理基础
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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