适合惠州孚瑞科技有限公司的企业培训课程

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  金融安全与金融改革

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  科技工作者的诚信建设

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• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 章节3：数据建模分析
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 情绪管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 财务领导者领导力
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 初识Flink 第1章
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 章节1
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• MySQL约束
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 1.注册制度下审核关注
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 流行的数据科学技术
• 设计开发与供方管理
• 区块链的现在和未来
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%