适合山西旺城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 客户关系管理
• 团队管理
• 模块八：组织激励
• 客户拜访礼仪
• 第五章：销售人员激励
• 如何让运维工作处于安全状态
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 五：决策篇
• 第 6 章：决策的要素
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 反馈：员工持续改进
• 情绪与压力管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 模块一：确定篇
• 逾期账款的催收思路
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 用Python创建一个时间序列对象
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%