适合盛芮医疗科技(杭州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 坚定自信
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 章节1 高级招聘技能篇
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 个人效能
- 客户管理
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 章节5
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 业务连续性管理
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 二、数字化学习运营体系规划
- Flume从0到高手一站式养成记
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 第19章 项目总结
适合盛芮医疗科技(杭州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合盛芮医疗科技(杭州)有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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