适合上海振熊房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 远程连接SSH专题
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 发刊词
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 区块链的变革潜力
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 夯实基础起高楼
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 改进
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 4.预算编制启动与方法
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 模块二：班组长的团队管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 走进Flutter开发
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• External Data Source
• 章节3 思维能力提升
• 管理团队

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

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