适合广州吉锦电脑系统有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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• 5.审计实施阶段
• JMeter性能测试项目实战
• 发刊词
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 个人效能
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 要放松心情，从身体开始
• 发刊词
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 发刊词
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 3.合并报表抵销处理
• 3.内控评价核心指标
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 章节4：数据可视化呈现
• 数字风控

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%