适合上海鸿欣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 设定目标
• 角色转型
• 章节2 组织管理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 投资并购重组精讲
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 数据透视表布局技巧
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 销售谈判
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 产品思维
• 创建演示文稿的技巧
• 业财融合精讲
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 实战篇
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%