适合北京鑫祥达科技有限公司的企业培训课程

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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课

• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 团队管理
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 古希腊的文学
• 王牌销售谈判-发刊词
• 流程篇
• 推论统计基础
• 物业行业如何推行IOS45000
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 章节1
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 拜访前计划与研究
• 第二章：战略
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%