适合南京市浦口区峰燕网络信息服务部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理会计精讲
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 如何做出独特的内容
- 多元思考实现持续改进
- 情绪与压力管理
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 企业管理:规划职能
- Android 导航架构探秘
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 商业战略:基本介绍
- 第六章
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 透视表排序与数值计算
- 五、实践指导
- 三、绩效差距原因分析
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
适合南京市浦口区峰燕网络信息服务部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合南京市浦口区峰燕网络信息服务部的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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