适合烟台海之缘餐饮有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  新公司法应对与公司治理

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• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 发刊词
• 营销技巧篇——活客
• 财务函数技巧合集（二）
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 团队管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 发刊词
• 门店精细化运营与转化技巧
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 六：结业演练：机会沙盘
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 数据透视表之项目组合

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%