适合青岛世林食品有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 视觉篇
• 结构化战略思维
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 顶层设计篇
• 会议管理-会议案例
• 员工管理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第二关：初入市场
• 用户经营的加速器--会员制
• 加速期Accelerate
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 基础管理才智
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• “货”篇——现货管理落地系统
• 模块四 知人善用，学会用人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%