适合安徽安禾餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  数字洞察

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 第2章 文件类缓存
• 章节2 招聘管理篇
• 排班管理系统
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第五关：英雄之旅
• 发刊词
• 升级认知
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 发刊词
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 变革管理
• 第17章 PC电商设计要点
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 销售心理学
• 认同方案
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%