适合四川荣欣信息技术有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 质量管理-8D工具详谈
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 坚定自信
• 产品设计
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第二章
• 打造数字化时代的敏捷团队
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 新用户
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 章节7
• 市场营销：一个动态的概念
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 实施危害分析的前期步骤
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 赢得信任
• 打造精力管理训练系统持续精进提升

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%