适合北京中汇宏科技有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 第三板块：产品开发结构化流程
• 出击期Approach
• 认同方案
• 编程模型及核心概念
• 拓展个人的视野
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 生产制作系统
• 玩转企业级操作系统Linux
• 习得性乐观
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 模块三：项目计划过程
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• PPT主题，让风格统一起来
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 采购生产与交付后活动
• 谈判技巧：说服力
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%