适合杭州赢创涂料科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  工伤保险基金与参保缴费

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  内部审计

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• 推论统计基础
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 6.财务报表预算分析模板设计
• Flink State管理
• 章节6：找“钱”之道
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 运营支撑经营
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 项目管理与技术状态管理
• 客户关系管理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 发刊词
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 自主保全与专业保全活动

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%