适合昆明特鑫佳和餐饮有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  新经理管理系列

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  人才快速培养与复制

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  数据是管理者的第一工程

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• 把能力建在组织上-引言
• Spark SQL扩展和总结
• 数据源引用
• 发刊词
• 混战计
• 菜单获利
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 立体营销概览
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 口头表达技巧
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 如何让运维工作处于安全状态
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 商业战略：三种竞争战略
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%