适合深圳市帝英司贸易有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员职业通则

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  AEM精准激励

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  班组长必备30招

  • 在线课

• 数字时代的管理理念
• 课程总结
• 发刊词
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 模块一：班组长的自我管理
• 商业战略：博弈论
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 模块四：班组长的质量管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 巧夺天工——【抠图】
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 先导课
• 人本激励与案例管理法
• 了解自我和他人
• 施工企业项目质量管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%