适合荆州市同州置业有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课

• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 六、方案评估与改善
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 团队管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 店长业务包
• 第三章 内部资源利用
• 模块四：班组长的质量管理
• 施工企业项目质量管理
• 策划
• 第三步：查KS
• 古希腊的哲学
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 中风时，时间是第一位的
• 章节8
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 社群运营篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%