适合深圳市新超越弹簧设备有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  用95后思维领导95后

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  财务BP业务构建

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  中暑事故现场紧急救护

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• 第四章 环境风险与合规管理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 模块一：谈判控局
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 坚定自信
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 模块五 绩效管理
• 团队管理
• 口头表达
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 章节1 销售流程
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 了解自我和他人
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• MS002

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%