适合东莞市田社家饮食发展有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 网络安全工作重点核心建立
• 9.风险导向内控体系的构建
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 实战：表格打印其实不麻烦
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 数字化转型
• 绩效反馈与辅导
• 信用评价分析和综合运用
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 线性回归实例
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 智慧领导终极思想
• 发刊词
• RN混合架构原理剖析与应用
• 主题一：食品安全法规
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 长文档排版与查找的技巧
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%