适合北京牛链科技有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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• 销售谈判
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 模块七 团队人才培养
• 财务领导者领导力
• 项目管理基础
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 章节4
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 销售谈判
• 成本控制
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第11章 课程总结与面试问题
• 市场营销：长期的营销战略
• ChatGPT绩效管理实战
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%