适合北京青丝风凌科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第三章 商业环境相关者分析
- 创造持久的成果
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 特斯拉市场营销
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 工作无好坏,关键是需要
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 4.51条讲解非财务部分
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- IOC架构设计
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 坚定自信
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 要事第一的思考者
- 演讲有魅力
- 团队管理
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
适合北京青丝风凌科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京青丝风凌科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
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