适合宁波汉芝网络科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 制定目标
• 2.全面预算实施的环境保障
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 管理团队
• 可视化实战
• 六、大客户销售的持续发展
• 渠道合作与管理
• 系统思考力
• 发刊词
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 菜单获利
• 利润不是管理的目标
• 模块五：组织授权
• 了解自我和他人
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 创意合成——【蒙版】
• 组合
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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