适合杭州汉库克餐饮有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 顾问式销售概论
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 三维解析——门店交易的本质
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 从0开始理解rpc和grpc
• 数据驱动增长
• 架构首页分类模块
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 交易对象如何甄别和选择
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 数字营销
• 第三关：规划蓝图
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 设计模式和单元测试
• 目标管理概述
• ASAM OpenX系列标准体系介绍

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%