适合杭州妙派科技有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 项目管理-项目管理概念
• 项目管理-项目流程
• 逾期账款的催收思路
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 企业管理：基本介绍
• 数据透视表布局技巧
• 领导力基本概念
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 库存管理
• 一、关键改进赋能管理
• 环境标志产品认证企业基本要求
• Flutter实战应用与性能优化
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 融资后那些事儿
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 模块一 管理者角色转型
• 下载“员工“数据库
• 2.成本管控中的关键指标

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%