适合上海新笋汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 职业倦怠是一种病
• 新用户
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第三周：自我的破壁
• 日常管理工作
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 找到自己的方向
• 用户服务的web服务
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 着眼明日
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 团队管理
• 第15章 用户系统设计与实现
• 口头表达
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 口头表达
• 区块链的未来前瞻

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%