适合揭阳市育秀实业有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 发刊词
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 项目管理基础
• 第八章
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 其他管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 销售说服力-处理顾虑
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 发刊词
• 主题四：食品安全控制
• 笔记视觉化
• 巧夺天工——【抠图】
• 二、管理的更新
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 中小型生产企业成本计算方法 上

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%