适合圆梦之道（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  手绘思维导图入门进阶指南

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• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 4.集团运营资金管理
• 澄清常见的误解
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 沟通有情商
• 假设检验实例
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 时间管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 预处理
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 执行力
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 商业战略：基本介绍
• MS002
• 第12章 通用上传组件开发以及使用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%