适合深圳市柯斯顿科技有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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• PPT制作win8风格导航页
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 安全管理
• 营销运营
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 认知售前“钱途”与价值
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 发刊词
• 第一模块：经理人核心修炼
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 数组公式应用技巧
• 区块链的变革潜力
• 条件格式高级操作技巧
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 慕课网日志实战
• 发刊词
• 计划流程法
• 4.行动计划制定

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%