适合深圳市鹏邦网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
• 

  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
• 

  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课

• 会议管理-会议的执行
• 跨部门协作和人际影响力
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 敌战计
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 商品微服务的grpc服务
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 章节1 人才管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 精细讲解的能力
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 顾客体验系统
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 章节3：六大核心技能
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%