适合上海润美物业管理有限公司邯郸分公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 3.集团融资资金管理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 时间管理
• 发刊词
• 国企混改的核心程序
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第一章-组织变革与组织学习
• 项目执行：会议
• 表达有形象
• 跨部门沟通基本原则
• 第7章 数据结构之“栈”
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 体态与健康1
• 口头表达技巧
• 新用户
• 管理自我

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%