适合北京鑫安德酒店管理有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 服务现场
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 章节8
• 时间管理
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 在Python中使用迭代
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 产品思维
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 商品微服务的grpc服务
• 结构化战略思维
• 衡量投资风险
• 文档布局与页面设置技巧
• 模块五、策略评估
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 执行转破产与管辖法律实务

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%