适合北京金百祺生物科技有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课

• 情绪管理
• Flink部署及作业提交
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 团队管理
• 项目管理基础
• PS初探——【入门】
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 容器，go编程思想
• 重新认识团队管理
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 销售谈判
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 谈判技巧：谈判工具
• 项目管理与技术状态管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 实用社交的方法与艺术

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%