适合成都食喜多餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 情绪管理
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 一、智情驱动的用户中心观
• 基础管理才智
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第四章：精益设备管理
• 系统思考力
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第五章：销售人员激励
• 基础管理才智
• 中风时，时间是第一位的
• 策划
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• MSA分析的时机、对象和方式

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%