适合徐州东达房地产发展有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  移动端架构师

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  质量管理-QC7大手法

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  人人都能学的数据分析

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• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 模块一 管理者角色转型
• 章节1 人才管理
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第5章 Python基础语法
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第一章 刷新与老板关系认知
• ChatGPT基础认知
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 模块四、借势造势篇
• 第四步：定主题
• 第20章 模式匹配
• SQL与Tableau结合——任务三
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%